(Junior) Technischer Asset Manager (m/w/d)

beRealEstate GmbH
42657, Solingen
unbefristet, Vollzeit

ÜBER UNS

beRealEstate GmbH ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Solingen.
Unser Fokus liegt auf dem Asset- und Vermietungsmanagement für hochwertige Gewerbeimmobilien. Neben dem aktiven Immobilienmanagement beraten wir unsere Kunden in Strategie-Projekten.
Unsere Mandanten sind renommierte und namhafte, nationale und internationale Immobilieninvestoren.

Du hast Interesse an technischen Projekten und operativem Management?
Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung für spannende Aufgaben & Projekte zu übernehmen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.

DEINE AUFGABEN

Planung, Beauftragung und Koordination von Mieterausbauten und CAPEX-Maßnahmen
Eigenverantwortliche technische Betreuung einer geringen Anzahl an hochwertigen und komplexen Gewerbeimmobilien
Steuerung der Instandhaltung von der Planung über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern
Ausarbeitung und Umsetzung von ESG-Konzepten
Regelmäßige Begehungen, Instandhaltungs- und Budgetplanung, Aufzeigen von Modernisierungsbedarfen und Verbesserungspotenzialen
Erster Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und für Dienstleister in allen technischen Belangen
Steuerung und Begleitung von technischen Consulting Projekten

DU ÜBERZEUGST MIT

Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management oder TGA
Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Managements von gewerblich genutzten Immobilien oder im Facility Management
Erste (Junior) oder mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und der Umsetzung von ESG-Maßnahmen
Eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Neues
Kommunikations- und Organisationsgeschick
Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

WAS WIR DIR BIETEN

Spannende Immobilien, Kunden und Projekte
Hands-on Mentalität mit direkten Entscheidungen
Ein Team, das für das Unternehmen und die Projekte brennt
Erfahrene Kollegen/-innen die hinter und wenn es darauf ankommt auch vor dir stehen
Hybrides Arbeitsplatz-Modell und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
Erfolgsabhängige Bonusregelung