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Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (90+ Jahre Reifen Lorenz)
- Familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Sozialleistungen und Prämien
- Intensive Einarbeitung
- Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
- Aufstiegschancen
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Berufsbekleidung (bei Mitarbeitern in Werkstatt/Produktion: Engelbert Strauss)
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm: Corporate Benefits
- Fahrradleasing: Jobrad
- Vorteilskonditionen für Mitarbeiter beim internen Warenbezug
- Regelmäßige Firmenevents
- Firmenparkplatz
Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein
- Kundenorientierte Führung der Filiale und deren Mitarbeiter zum Zweck des Erreichens der in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung festgesetzten Ziele
- Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Beratung/Betreuung der Kunden (Verkauf von Reifen, Felgen, Zubehör und Reifen-/Kfz-Service-Dienstleistungen)
- Führungsqualitäten in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Branchenkenntnisse von Vorteil.
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